組織の経験

今までの経験を通して次の戦略を練る。それは大切だ。
しかしその経験は、その組織の中で培われたものであり、自分が次の土俵にステップアップする時に、その経験や方法が本当に必要か考える必要がある。
それが本当に必要なのか?他にもっと効率的でありコストがかからない方法はないのか?それを常に考えて実行しなければならない。
本当に超優秀な組織でない限り、その組織の常識となっている方法は改善の余地がかなりあると思う。
もしゼロからはじめるなら、「今までそうしてきたから」という理論で絶対に動いてはならない。